Un leader-serviteur - Outil de formation pour les anciens

Auteur(s): Thune, Robert H.,

ISBN : 978-2-35843-159-0
Numéro de produit Gatineau : E2T431590
Numéro de produit St-Hyacinthe : E2T431590
Sujet : Vie d'Église et aide pastorale

Nombre de pages : 192
Langue : Français
Éditeur : Éditions Clé
Dimensions : 15.200cm X22.000cm X1.700cm0.256kg

Inventaire: En stock

DESCRIPTION

Titre original : Gospel Eldership

En quoi le modèle du leadership biblique diffère-t-il de celui de notre monde ? Quelles sont les qualifications requises pour être ancien et diriger une Église ? À quoi reconnaît-on un bon leader ?

Un leader-serviteur est un manuel en dix leçons pour former des anciens centrés sur l’Évangile et capables de l’appliquer à la vie de l’Église. Être un leader selon la Bible ne consiste pas seulement à avoir de bons principes de gestion ou de solides connaissances théologiques. Pour bien remplir cette fonction, il faut des racines profondes et personnelles dans l’Évangile. Voilà pourquoi le caractère prime sur les compétences. Comme le souligne l’auteur, « pour qu’une Église pénètre en profondeur l’esprit de l’Évangile, ses dirigeants doivent s’immerger en profondeur dans l’Évangile ».

Chaque chapitre se termine par des questions de discussion, puis propose un exercice d’application comportant des questions personnelles et pratiques qui en font un outil de travail idéal pour la formation de leaders-serviteurs.

Ce livre vous aidera à

• Comprendre les caractéristiques bibliques et le rôle d’un bon leader.
• Ancrer et enraciner votre leadership dans l’Évangile.
• Réfléchir à la qualité de vie spirituelle d’un bon leader.

Points forts du livre

• Auteur expérimenté et bon pédagogue.
• Pratique, inspirant et biblique.
• Un outil de travail adapté à la réflexion personnelle et au travail en groupe.

Public

• Les anciens et les pasteurs en recherche d’un bon outil de formation à la charge d’ancien.
• Les anciens actuellement en fonction désireux de réévaluer leur engagement et de se remettre en question à la lumière de l’Évangile.
• Les anciens en formation ou les hommes engagés dans l’Église qui envisagent de devenir anciens.
• Les chrétiens qui cherchent à mieux comprendre l’enseignement de la Bible sur la direction de l’Église locale.

Table des matières

Introduction : Qu’est-ce qu’un ancien ?
Leçon 1 : Le leadership du serviteur
    Exercice : « Connais-toi toi-même »
Leçon 2 : Une approche biblique de la direction de l’Église
    Exercice : La fausse justice
Leçon 3 : La primauté du caractère
    Exercice : L’identification des idoles
Leçon 4 : Le triangle du leadership
    Exercice : Auto-évaluation selon le triangle du leadership
Interlude : Les devoirs des anciens
Leçon 5 : Les anciens nourrissent l’Église
    Exercice : L’Évangile et les disciplines spirituelles
Leçon 6 : Les anciens dirigent l’Église
    Exercice : Examen de votre caractère
Leçon 7 : Les anciens protègent l’Église
    Exercice : L’Évangile et la résolution des conflits
Leçon 8 : Les anciens prennent soin de l’Église
    Exercice : Identifier l’orgueil
Leçon 9 : L’anciennat missionnel
    Exercice : La mission et votre cœur
Leçon 10 : Les tentations liées au leadership
    Exercice : Identifier vos tentations
Conclusion
Annexe A : L’aspect fonctionnel et formateur de l’anciennat
Annexe B : Ressources supplémentaires
Note de fin

Auteur

Robert H. Thune est le pasteur principal de Coram Deo, une Église centrée sur l’Évangile qu’il a implantée en 2005 à Omaha, Nebraska, après avoir été pasteur d’une méga-Église et membre du personnel de Campus Crusade. Titulaire d’une maîtrise de théologie au Reformed Theological Seminary, il est l’auteur de plusieurs livres qui mettent l’accent sur la centralité de l’Évangile dans tous les domaines de nos vies.